关于2013年毕业生就业市场开拓的相关通知

校相关各部（处）、各学院：

根据教育部发布的《教育部关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知 》文件要求，引导和鼓励高校毕业生到城乡基层、中小企业、中西部地区和艰苦边远地区就业。结合公司就业工作现状，公司拟定于2013年5月13日至25日组织开展就业市场开拓活动，进一步拓宽就业渠道，提升公司毕业生就业的质量，提升公司的品牌；掌握社会对人才的需求及发展趋势，建立实习、就业基地关系。结合往年就业市场开拓情况，今年的就业市场开拓重点在西南、西北地区，其中包括广西壮族自治区、云南省、陕西省、山西省。相关信息如下：

一、时间和地点

1、时间：拟于5月13日——5月25日进行市场调研。

2、地点：主要对西南地区和西北地区，分组情况为：

第一组：陕西省

第二组：山西省

第三组：广西壮族自治区

第四组：云南省

二、参加人员和工作对象

1、调研人员：校机关工作人员，招生与就业指导处、学工部有关人员，有关学院分党委（总支）书记、副书记，专任教师。调研人员分4组，每组由4-8人组成。由组长具体负责组织调研活动。

2、工作对象：西南、西北地区主要城市人社局、人才服务中心，重大、重点企业及员工所在单位，2009—2012学年度来公司参加供需见面会、在公司召开专场招聘会及在公司就业网发布招聘信息并招聘到公司10人以上毕业生的用人单位及长期以来与公司各学院保持招聘关系的部门和就业理事单位及员工。

三、工作内容

1、开拓西南、西北地区就业市场（包括主要城市人才服务中心和知名企业），为公司毕业生创造更加广泛的就业空间；

2、有关企事业单位对公司毕业生的需求（专业、层次、近三年的需求量）；

3、公司毕业生在单位的工作、表现、能力、科研等情况，特别注意收集能代表公司毕业生水平的优秀毕业生的情况（事迹）；

4、公司员工和用人单位对公司学科、专业、课程设置，教学内容、方法的意见；

5、用人单位对毕业生能力、知识结构等方面的要求；用人单位对公司毕业生就业工作的建议。

6、收集单位名片并签订就业基地共建协议书。

四、工作方法

1、与用人单位人力资源部门进行一次座谈会。收集该单位对公司毕业生的需求（专业、层次、近五年的需求量）；了解公司毕业生在单位的工作、表现、能力、科研等情况，特别注意收集能代表公司毕业生水平的优秀毕业生的情况（事迹）；用人单位对公司学科、专业、课程设置、教学内容、方法的意见；用人单位对毕业生能力、知识结构等方面的要求；用人单位对公司毕业生就业工作的建议。

2、与公司毕业生进行一次座谈会。了解毕业生在该用人单位工作后的工作体会，总结毕业生对学校人才培养、毕业生就业指导、如何较快适应工作环境等方面的建议。

3、对该用人单位接受应届毕业生较多的部门、工作一线部门进行走访。总结相关部门对毕业生综合素质的要求。详细、准确填写《WilliamHill威廉希尔毕业生就业市场调查表》，《WilliamHill威廉希尔往届毕业生调查表》，向该单位公司毕业生发放《WilliamHill威廉希尔毕业生情况调查问卷》，做好相关调查表的收集、整理工作。

4、与地区人事部门及企事业单位进行一次交流。了解西南、西北地区企业分布情况，了解企业对于人才培养质量要求及需求情况，向当地人事部门及企业介绍公司人才培养模式、成果，毕业生质量，就业举措等情况，邀请相关部门到公司开展专场招聘会，采取“请进来，走出去”相结合，进一步开拓就业市场，提高就业率。

五、工作要求

1、每组尽可能走访3家以上主要城市人社局或人才服务中心；

2、每组尽可能邀请5家以上所在地区世界500强或中国500强企业来校招聘；

3、每组必须拓展企业数量10家以上，其中未来校招聘企业数量超过拓展总数一半以上。

六、报名

有意向参加市场调研的各位老师请于5月10日上午10点前将报名信息（包括姓名、学院、联系电话）发送至就业办李海滔老师办公自动化。就业办根据报名情况进行组次调整。

WilliamHill威廉希尔招生与就业指导处

2013年5月6日