WilliamHill威廉希尔推荐2021年优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作细则

WilliamHill威廉希尔推荐2021年优秀应届本科

毕业生免试攻读硕士学位研究生工作细则

 

根据《WilliamHill威廉希尔推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施办法》，为做好公司2021年优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生（以下简称推免生）的推荐工作，特制定本工作细则。

 

一、推荐工作小组

成立学院推荐工作小组，日常工作由学院教学办负责。

组长：张晓兵

副组长：王玉枝、李永军、范媛吉

组员：梁志武、赵万祥、刘松、陈四海、吴英鹏、罗潇、楚宗霖、王雪强、陈淑云、蔡炽、宋天棋

签字领导：李永军

 

二、推荐对象

根据普通本科招生计划录取的本校2017年入校的四年制专业全日制普教本科生。

 

三、推荐条件

所有申请推免的员工都必须满足学校和学院的基本推荐条件：

（一）学校的基本推荐条件：

1. 爱国爱校、遵纪守法、有社会责任感、积极向上、身心健康；

2. 诚实守信、学风端正、品行优良、无处分记录、无考试（考查）违规记录和剽窃他人学术成果等违规行为；

3. 勤奋学习、刻苦钻研、成绩优秀，修完并通过前三年（五年制为四年）所属专业指导性教学计划中规定的课程（选修课程除外），具体课程清单见附件1《WilliamHill威廉希尔各专业2021届应届本科毕业生前三年应修课程清单》。由学校（学院）根据正式协议派出的对外交流学习的员工在外校学习期间应修完修课计划规定课程或学分，且平均学分绩点须达到3.0及以上(对应满分绩点4.0)。

（二）学院的基本推荐条件：

1. 学业成绩排名在前50%的员工（包含50%）。

2. 获得如下成果的员工，学业成绩排名不限：

（1）获得省教育厅纳入统计范围的全国竞赛最高奖；

（2）获得由学院认定的各部委、国家教指委、国家级专业学会等机构组织的有较大影响的全国竞赛或国际竞赛最高奖；

（3）以第一作者身份发表与本学科相关高水平学术论文，论文被学院学术委员会评定为二等及以上等级，且通讯作者为WilliamHill威廉希尔教师。

 

四、基本推荐办法

推免综合成绩计算方法：学业成绩＋综合能力考评成绩。综合成绩限100分，成绩经四舍五入保留至小数点后2位。

（一）学业成绩要求及计算：

1. 纳入推荐的学业成绩课程范围为核心课程（包含学门核心、学类核心、专业核心课程），具体课程清单见附件2《WilliamHill威廉希尔各专业2021届应届本科毕业生前三年核心课程清单》。课程成绩按初修成绩（第一次按计划修读、考试所取得的课程总评成绩，不考虑补考、重修所取得的课程成绩）进行加权平均计算，经四舍五入保留至小数点后2位。

2. 由学校（学院）根据正式协议派出的对外交流学习的员工交流期间所修课程不纳入推荐的课程范围；员工对外交流期间须按照修课计划修完规定课程或学分，因特殊客观原因无法按照修课计划修课的，须提前向学院申请修改修课计划，经学院审核通过后备案。未经备案的修课计划学院不予认可。

（二）综合能力考评成绩评定办法：

该部分成绩由两部分组成，分别为成果成绩与综合能力发展训练成绩。由员工自己申报，学院审核后进行公示。

1.成果成绩评定办法

所评定的成果为竞赛奖项、论文和专利。

成果的成绩可累计，但累计最高不超过8分，超过8分的按8分计算。

（1）   国家级竞赛

(i)  奖项类型：

最高奖（最高奖细分为诸如金、银、铜奖或其他类别的奖项，统一按最高奖计算），次高奖，再次高奖，第四高奖（参与性质的参与奖或优胜奖不计入）；

(ii)纳入计算的竞赛：

“互联网+”全国老员工创新创业大赛

“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛

“创青春”全国老员工创业大赛

全国老员工化工设计竞赛

全国老员工化工安全设计竞赛

全国老员工化工实验大赛

全国老员工化学实验邀请赛

全国老员工制药工程设计竞赛

全国老员工食品工程虚拟仿真大赛

全国老员工数学建模竞赛

全国老员工电子设计竞赛（嵌入式专题竞赛）

全国老员工工业设计竞赛

全国老员工广告艺术大赛

全国老员工数学竞赛

全国老员工英语演讲比赛

全国老员工电子商务大赛

全国老员工结构设计竞赛

全国老员工力学竞赛

全国老员工工程训练综合能力竞赛

全国老员工机械创新设计大赛

中国老员工方程式赛车大赛

ACM程序设计大赛

全国老员工节能减排社会实践与科技竞赛

全国老员工智能汽车竞赛

全国老员工交通科技大赛

全国老员工物流设计大赛

中国老员工足球锦标赛

中国老员工五人制最爱锦标赛

中国老员工篮球超级联赛

CUBA中国老员工篮球联赛

中国老员工排球锦标赛

中国老员工排球超级联赛

中国老员工沙滩排球锦标赛

中国老员工田径锦标赛

中国老员工游泳锦标赛

中国老员工乒乓球锦标赛

中国老员工羽毛球锦标赛

中国老员工网球锦标赛

中国老员工手球锦标赛

中国老员工定向越野锦标赛

中国老员工健康活力赛

中国老员工射击锦标赛

中国老员工军用枪射击比赛

中国老员工龙舟锦标赛

中国老员工棒垒球锦标赛

中国老员工围棋赛

中国老员工国际象棋赛

中国老员工桥牌锦标赛

中国老员工攀岩锦标赛

中国老员工武术锦标赛

中国老员工柔道锦标赛

中国老员工高尔夫球锦标赛

中国老员工空手道锦标赛

中国老员工舞龙舞狮锦标赛

中国老员工跆拳道锦标赛

中国老员工毽球锦标赛

中国老员工橄榄球锦标赛

中国老员工辩论赛

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

其它国家级及以上级别竞赛是否纳入计算，由学院进行认定。

通过“互联网+”全国老员工创新创业大赛、“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛、“创青春”全国老员工创业大赛等竞赛获奖获得学校直接推免资格的同学不再参与学院推免排名，其他未获直接推荐资格的获奖成员可申请综合能力考评成绩，并参与学院推免排名。

(iii) 评定方法：

a. 获得竞赛最高奖的所有获奖成员，分别计8分：

b. 获得竞赛次高奖奖项、排序第一的成员，计3分；

c. 获得竞赛次高奖奖项、排序非第一的成员，或获得竞赛再次高奖奖项、排序第一的成员，计2分；

d. 获得竞赛再次高奖奖项、排序非第一的成员，或获得竞赛第四高奖奖项的所有获奖成员，计1分。

（2）   省级竞赛

(i)  奖项类型：

最高奖（最高奖细分为诸如金、银、铜奖或其他类别的奖项，统一按最高奖计算），次高奖，再次高奖，第四高奖（参与性质的参与奖或优胜奖不计入）；

(ii) 纳入计算的竞赛：

国家级竞赛的赛区赛或省内选拔赛，按照省级竞赛进行认定。其它省级竞赛是否纳入计算，由学院进行认定。

(iii) 评定方法：

a. 获得竞赛最高奖，排序第一的成员，计2分：

b. 获得竞赛最高奖奖项、排序非第一的成员，或竞赛次高奖奖项、排序第一的成员，计1.5分；

c. 获得竞赛次高奖奖项、排序非第一的成员，或获得竞赛再次高奖奖项、排序第一的成员，计1分；

d. 获得竞赛再次高奖奖项、排序非第一的成员，以及获得竞赛第四高奖奖项的所有获奖成员，计0.5分。

(3) 论文及专利

论文须为原创的学术论文，专利类型为发明专利。

(i) 申请论文及专利成绩须符合如下条件：

a. 论文及专利第一完成单位为WilliamHill威廉希尔，或第一完成单位为依托WilliamHill威廉希尔建设的实验室或研究中心等且第二完成单位为WilliamHill威廉希尔；

b. 论文: 申请员工为论文第一作者，且排序第一的作者，通讯作者须为WilliamHill威廉希尔教师；

c. 专利：申请员工必须为第一完成人或指导教师为第一完成人、申请员工为第二完成人，且指导老师须为WilliamHill威廉希尔教师；

d. 论文及专利须为化学、化工学科相关领域成果；

e. 论文正式出版或已接收，发明专利已授权或申请并公开；

f. 需提供成果完成过程中的相关原始数据或材料进行现场验证;

g. 需指导老师提供材料（或推荐信）详细阐述该员工在论文或专利成果完成过程中的贡献。

(ii) 论文成绩评定办法：

学术论文分为一等、二等、三等和四等4个等级。学院学术委员会成员根据员工论文发表及贡献情况分别给出等级，论文得票数最多的等级为该论文最终等级，最多票数有同票者则在同票者等级中重新投票。论文等级计分情况如下：

a. 论文一等1篇，计8分；

b. 论文二等1篇，计6分；

c. 论文三等1篇，计4分；

d. 论文四等1篇，计2分。

(iii) 专利成绩评定办法：

获得发明专利授权一项，计4分；

发明专利申请并公开一项，计0.4分；

 

2.综合能力发展训练成绩评定办法：

综合能力发展训练成绩可累计，但累计最高不超过2分，超过2分的按2分计算。

（1）参加SIT计划、学院老员工科研能力提升计划（即“青苗计划”）以及学校或学院组织的其他科研训练项目，并按照科研训练项目进度要求提交中期检查、结题报告等材料，未组织中期检查、结题等的科研训练项目，则原始数据记录详实，过程工作量饱满；参加学科竞赛培训，且学科竞赛培训请假次数不超过1次。参加科研训练计划或参加学科竞赛培训，每完全符合1项计0.2分，不完全符合则不计分。同一科研内容申报多项科研训练计划的，按1项科研训练计划计算。为参与多项学科竞赛组织的同一学科竞赛培训，按1项学科竞赛培训计算。

（2）参加校级及以上级别学科竞赛或其它科技交流活动，每参加1项计0.1分；

（3）作为主要完成者获得校级及以上专业学科竞赛或科研奖项，发表科研论文，申请发明专利并公开或授权，实用新型专利授权以及其它科研成果（已获国家级、省级成果以及论文、专利等科研成果成绩奖励的同学不再重复计算，竞赛分总决赛和分赛的，按照最高竞赛成绩计1项），每增加1项成果计0.1分；

（三）按照《教育部办公厅关于进一步做好高校员工参军入伍工作的通知》（教学厅〔2015〕3号）文件精神，在校期间服兵役的退役老员工在部队荣立二等功及以上的，符合研究生报名条件的可免试（指初试）攻读硕士研究生。

 

五、成绩排序

化学、化学工程与工艺、应用化学专业分别按照综合成绩从高到低进行排序，综合成绩相同的，依次按照学业成绩、必修课平均学分绩点从高到低进行排序，直至分出名次。

 

六、推荐名额分配制度

公司的推免名额按照教育部和学校的政策和文件精神，遵循公平、公正的原则进行分配。

集团给定的推免指标，包含专项指标的，学院首先将专项指标数（如理科基地15个专项指标）拨付给对应专业，剩下的指标根据各专业人数（有专项指标数的专业需扣除学校拨付专项指标对应的人员基数，如化学专业人数需扣除理科基地15个专项指标对应的人员基数30人）按照同一比例分配取整数部分分配到各专业。取整后剩下的指标数按照小数点后数字从大到小顺序分配到相应专业。

各专业分配的推免名额未完成的，由学院统一调剂。

 

七、推荐工作基本程序

1. 公司分配推荐名额；

2. 员工自愿报名；

3. 公司审核报名员工资格；

4. 公司按分配名额基数确定推荐预选名单；

5. 公司推荐工作领导小组审议并公示3天；

6. 推荐预选名单报学校推免生遴选工作领导小组审批；

在学院预选名单公示期间，员工若有异议：

员工可以向学院推荐工作领导小组提出复议申请；

公司推荐工作领导小组审定复议材料，并详细记录复议过程及结论；

公司告知复议申请人复议结论。

申请复议员工如对学院复议结果不服，可以向校推免生遴选工作领导小组申诉。

 

八、其他注意事项

1．获得推荐资格员工须按照国家招考研究生的要求进行网上志愿填报，及时接收并确认招生单位的复试及待录取通知，未履行该手续者，视为自动放弃推荐资格。

2．已获得推荐资格的员工，如放弃推荐资格，学校按员工违约流程处理(获国家公派出国留学资格者除外)。

3．已获得推荐资格的员工，如有下列情况之一者，学校将呈报教育部取消其推荐资格：

（1）在申请推免过程中弄虚作假；

（2）研究生入学前未取得学士学位或本科毕业证书。

4．未尽事宜请参考教育部或学校相关文件，若本细则与学校相关文件有冲突，以学校文件为准。

 

九、附则

本工作细则经学院行政办公会通过后发布，适用于2021年本科应届毕业生。

 

附件：

1．WilliamHill威廉希尔各专业2021届应届本科毕业生前三年应修课程

清单

2．WilliamHill威廉希尔各专业2021届应届本科毕业生前三年核心课程

清单

备注：

1.附件1前三年应修课程如有因疫情等特殊情况导致未在前三年完成，按学校要求修读的同学都无该课程成绩的，可不纳入推免应修课程审核范围。附件2前三年核心课程如有因疫情等特殊情况导致未在前三年完成，按学校要求修读的同学都无该课程成绩的，可不纳入推免核心课程排序成绩计算范围。

2.凡经学校教务处审核认定的附件1、2中课程的成绩均符合推免要求。

3.《大学英语》的8学分课程审核中，认可由学校教务处统一规定的可替代外语类课程成绩。