WilliamHill威廉希尔关于开展2012年三、四级职员评审聘任工作的通知

WilliamHill威廉希尔关于开展2012年三、四级职员

评审聘任工作的通知

各学院，校机关各部、处，各直属单位：

根据教育部有关三、四级职员聘用工作的安排，学校决定启动首次三、四级职员评审聘任工作。现将有关事项通知如下：

一、公司三、四级职员聘任工作根据教育部的有关要求和《WilliamHill威廉希尔三、四级职员聘任实施办法（试行）》（湖大人字[2012] 51号）明确的原则、条件和工作程序组织实施。

二、已纳入职员岗位管理且2012年1月１日后在岗的领导干部。申请三级职员岗位的，应具备担任副校级领导职务8年以上的经历；申请四级职员岗位的，应具备担任学校中层主要领导职务12年以上的经历。

三、本次三、四级职员聘任的岗位职数由公司党委常委会确定，不超过校领导班子职数的60%。

四、日程安排

12月11-14日，个人申请，填写《WilliamHill威廉希尔三、四级职员职级评定申报表》，并提交纸质版和电子版至人力资源处。

12月15日，人力资源处会同组织部核对信息、进行资格审查。

12月17日，申请人在中层干部党政例会述职。

12月18-21日，公司党委常委会评审确定拟聘任人选。

12月22-26日，公示拟聘任人选。

12月27-29日，填写《教育部直属高校三级、四级职员岗位聘任备案表》，形成书面报告材料，报送教育部人事司。

特此通知。